美多利黨支部吹響勞動競賽號角

美多利黨支部緊緊圍繞“企業(yè)轉型年”的發(fā)展主線，以大干二季度勞動競賽為載體，統(tǒng)一思想，持續(xù)推進園區(qū)經濟高質量發(fā)展。

凝心聚力破難題?，F(xiàn)階段“孵化器”、“眾創(chuàng)空間”市場進入瓶頸，美多利黨支部面對困難，敢啃“硬骨頭”，破除“因循守舊、亦步亦趨”的懶漢思想，勇于變革、勇于創(chuàng)新、大膽嘗試，聚焦國家級科技孵化器申報，爭取更多的優(yōu)惠政策，持續(xù)推進引校入園的同時思考其他的出路……美多利人一方面腳踏實地、真抓實干，一方面解放思想，多謀創(chuàng)新之策、多出創(chuàng)新之舉，確保每一項工作都卓有實效。

安全生產緊紅線。作為一個綜合性科技創(chuàng)業(yè)孵化器，現(xiàn)已有多家企業(yè)入駐，數(shù)百名員工在園區(qū)內工作。面對園區(qū)生產環(huán)境多元化，從業(yè)人員素質良莠不齊的復雜局面，今年來，美多利黨支部逐步完善安全生產管理制度，加大專項檢查力度，建立健全安全生產臺賬，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策。除了安全檢查外，創(chuàng)業(yè)園還針對重點企業(yè)、重點行業(yè)以及人員密集場所加大消防安全等教育培訓，切實提高園區(qū)內企業(yè)及員工的安全意識，杜絕麻痹大意的思想，有力促進創(chuàng)業(yè)園區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

降本增效有行動。面對現(xiàn)今嚴峻的經濟形勢，園區(qū)“開源”之外，更要注重“節(jié)流”。美多利全體員工牢固樹立節(jié)約無小事的科學意識，從實際行動出發(fā)，從身邊的小事做起，集腋成裘，聚沙成塔，攜手各家企業(yè)建立節(jié)約型創(chuàng)業(yè)園區(qū)。春季以來，美多利黨支部多次組織義務除草活動，全體職工干部積極參加，既優(yōu)化了園區(qū)風貌，更加凝聚了人心，增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力，同時內挖潛力，降低運營成本，更好助力園區(qū)發(fā)展。

責任落實敢擔當。美多利黨支部結合園區(qū)實際情況，充分分析當前面臨的嚴峻形勢和園區(qū)中存在的各類問題，周密細致制定勞動競賽措施，層層落實工作責任，細化任務指標，明確時間節(jié)點，并將競賽任務分解下達，全力推進競賽計劃落實到位，責任落實到人。

美多利黨支部充分認識本次勞動競賽的重要性和緊迫性，群策群力，把關疫情防控不松懈，推進項目落實不畏難，昂揚“四再”精神，淬煉“四拼”作風，以嶄新的姿態(tài)，高亢的熱情積極的投入到本次勞動競賽活動中，為實現(xiàn)“半年紅”“全年紅”提供堅強保障。

(盧彥希)