2月27日上午，臺北（華茂）公司紀(jì)委書記朱兵到翔立分公司、資源管理分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。翔立分公司、資源管理分公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加調(diào)研。

會上，兩家分公司針對各自生產(chǎn)經(jīng)營管理情況及現(xiàn)有困難進行了匯報。朱兵在詳細(xì)聽取報告后對兩家分公司取得的成績給予肯定，同時對當(dāng)前存在的問題提出中肯的意見和寶貴的建議。他指出，要緊緊圍繞董事長王德志在二屆六次職代會、全面從嚴(yán)治黨等相關(guān)會議上的講話精神，結(jié)合“知難而能進、擔(dān)難盡責(zé)任、克難有妙方”解放思想大討論活動精神和“四再”精神，進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢，推動各項工作再上新臺階。

他強調(diào)，發(fā)展是永遠的主題，如何發(fā)展唯有改革，創(chuàng)新推動改革，要善于思考，打破固有思維，主動適應(yīng)市場變化，在改革浪潮里敏銳洞察，積極探索創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展突破；要堅持問題導(dǎo)向，針對存在的問題制定切實可行方案，做到難中求進，干中求進，變中求進；要聚焦核心業(yè)務(wù)，向上求索，向下生根，向內(nèi)破壁，向外展現(xiàn)無限的勇氣，明確發(fā)展方向，確保各項工作扎實推進。

此次調(diào)研，為兩家公司注入了新的動力，進一步統(tǒng)一了思想，激發(fā)了思想共識，為下一步工作指明了方向。

（資源分公司）

撰稿：李方艷

單位負(fù)責(zé)人：于廣華

校對：房金鶴

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