近年來，灌西工會針對企業(yè)弱勢群體現(xiàn)狀，著力推進專項扶貧、政策扶貧、集體扶貧大扶貧格局，加快扶貧方式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，積極探索“產(chǎn)業(yè)扶貧”、“牽手結(jié)對”、“2012工程”、“三加三有”等扶貧形式，走出了一條特色扶貧幫困之路。但扶貧幫困工作作為一項長期的艱巨任務，仍有許多問題需要解決，為確保扶貧幫困工作不走過場，不流于形式,取得實效，灌西工會召開扶貧幫困工作推進會，對照年初扶貧幫困工作目標計劃進行認真“回頭看”。按照“缺什么補什么”的原則，對扶貧幫困工作再強化。
重點是實施“1+6”精準扶貧。“1”就是建設一個規(guī)范的扶貧幫困基地。要整合目前的“愛心超市”、“愛心攤位”、“愛心門市”等資源，適當投入，打造一個上層次、規(guī)范化的扶貧基地。“6”就是實施扶貧幫困六項工程，即：貧困職工公租房工程。根據(jù)需要，集中建設一批公租房，解決貧困職工住房難問題；“陽光救助”工程。細化標準，嚴格審核，將特別困難無收入且兒女無贍養(yǎng)能力的體弱多病老人納入陽光救助范圍；脫貧致富先進典型選樹工程。堅持每年選樹10個致富能手、5個巾幗致富標兵；重病職工醫(yī)療幫扶工程。通過爭取政策、愛心奉獻、企業(yè)資助等形式，設立重病職工醫(yī)療幫扶基金，解決重病職工負擔重看不起病的難題；困難職工家庭子女就業(yè)工程。保證困難家庭子女優(yōu)先就業(yè)，加快脫貧步伐；實施扶貧幫困民生工程。要著力解決吃水問題、居民合作醫(yī)療、尊老金、困難職工無住房等民生實事。（西工）