今年以來(lái)，灌西工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞集團(tuán)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)主線，以“民生實(shí)事”為抓手，深入實(shí)施“女職工微心愿關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，切實(shí)當(dāng)好女職工溫暖、貼心的“娘家人”。

搭起馨陣地，綻放“她能量”。強(qiáng)化源頭規(guī)劃，勇于創(chuàng)新突破，不斷做實(shí)做強(qiáng)女職工關(guān)愛(ài)服務(wù)，充分利用職工之家、職工書(shū)屋等已有的職工服務(wù)陣地，借助整合區(qū)域資源，推動(dòng)建立女職工康乃馨服務(wù)站，并被評(píng)為市級(jí)首批女職工康乃馨服務(wù)站示范點(diǎn)，形成了具有鹽場(chǎng)特色的女職工康乃馨服務(wù)實(shí)踐品牌，拓展打造了女職工全周期健康服務(wù)平臺(tái)，引領(lǐng)新時(shí)代職業(yè)女性綻放正能量，護(hù)航幸福指數(shù)“增值空間”。

聚起新思想，集納“她智慧”。公司工會(huì)在每星期三下午組織女職工開(kāi)展“相約星期三”讀書(shū)沙龍、道德講堂等活動(dòng)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開(kāi)展《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等宣傳學(xué)習(xí)，并結(jié)合淮鹽文化傳承文脈，促使女職工在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作。新思想煥發(fā)新動(dòng)能、集納新智慧，在鹽香風(fēng)色中充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用。

激起新動(dòng)力，展現(xiàn)“她風(fēng)采”。積極參與集團(tuán)女職工“筑夢(mèng)新時(shí)代 巾幗展風(fēng)采”研學(xué)活動(dòng)，舉辦“巾幗心向黨”女職工贈(zèng)書(shū)、閱讀活動(dòng)及藝術(shù)插花活動(dòng)，傳承紅色基因，弘揚(yáng)革命精神，走好新時(shí)代長(zhǎng)征路。開(kāi)展巾幗標(biāo)兵療休養(yǎng)活動(dòng)，通過(guò)天然溫泉療養(yǎng)，品嘗當(dāng)?shù)靥厣朗?，體驗(yàn)民俗文化等方式，激發(fā)工作熱情。在公司內(nèi)網(wǎng)宣傳展示一批先進(jìn)典型女職工風(fēng)采，展現(xiàn)新時(shí)代女性的美麗芳華。

建起愛(ài)心橋，傳遞“她溫暖”。開(kāi)展“康乃馨服務(wù)站特別行動(dòng)”，普及健康知識(shí)，發(fā)放衛(wèi)生用品、防疫包等，引導(dǎo)大家培養(yǎng)良好生活習(xí)慣，進(jìn)一步提升女職工健康水平。開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女職工 圓夢(mèng)微心愿”行動(dòng)，深入了解女職工需求，廣泛收集困難女職工的“微心愿”，搭建愛(ài)心傳遞的橋梁和紐帶，幫助困難女職工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、達(dá)成心愿。(許東彥)