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【我們這十年】十年發(fā)展路 個人成長行

發(fā)布時間:2025-03-12 閱讀量:

十年發(fā)展路 個人成長行

杜鐘氨綸公司 程亮

我來氨綸公司有十年多時間了;

我們這十年,企業(yè)強鏈擴規(guī)了;

我們這十年,企業(yè)文化內(nèi)涵豐富了;

我們這十年,公司品種多了、專利含金量高了;

我們這十年,公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型發(fā)展加速了;

我們這十年,我和公司一起成長,共同見證公司的發(fā)展歷程,將來必定收獲滿滿。

雖說公司目前效益受大環(huán)境等各種因素制約,處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵之年,但我對工作認真負責(zé)的初心沒有改變,公司一直堅持的“7S”管理企業(yè)文化、“三牛精神”“三組聯(lián)建”“三精管理”等工作耳濡目染,使我受益匪淺。

公司核心價值觀“安全、誠信、和諧、創(chuàng)新”的推廣,在疫情防控期間,表現(xiàn)出非常高的凝聚力、執(zhí)行力和忘我奉獻精神,期間大家堅守崗位,聽從指揮,保證公司生產(chǎn)運營連續(xù)運行,作為生產(chǎn)疫情防疫輔料的公司來說,為抗疫做出了貢獻。

我們這十年,氨綸公司工會作為員工的“娘家人”,在公司運營良好時,根據(jù)員工健康和季節(jié)需要,為全體員工投保醫(yī)療補充保險獲得廣大員工一致好評,在酷暑炎熱之際,能及時送“清涼到一線”,接受夏季“烤驗”;公司根據(jù)行業(yè)水準,適時調(diào)整薪酬水平,使公司薪酬水平接近行業(yè)水平,確保對內(nèi)和對外公平,即使在現(xiàn)階段公司轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期和氨綸行情趨冷的情況下,仍然做到了人文關(guān)懷,提供專屬EAP服務(wù),保證員工高質(zhì)量生活。把企業(yè)事當自家事,公司的“三組聯(lián)建”工作,得到市委組織部二處宣講團的表揚。

我們這十年,個人方面,也是自己技能提升的十年,從進廠時紡絲操作,經(jīng)歷過經(jīng)編、緯編絲絡(luò)筒熟練操作,到分布式能源操作,掌握天然氣環(huán)保機組的安全運行技能。由于采用天然氣分布式能源系統(tǒng),拋棄了高污染燃煤鍋爐,注重環(huán)保,為連云港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)青山綠水做出貢獻,我要高標準、嚴要求,爭取在績效考核中有較好表現(xiàn)。

我們這十年,分布式能源供熱班工會小組克服行業(yè)低迷人員變動大和新燃機,老管道兩極分化的問題,盡心盡責(zé)確保安全運行。

我們這十年,我們分布式能源供熱班工會小組,先后榮獲市總工會“小康之家”、工投集團和公司“先進集體”等光榮稱號,2024年9月25日,我所在的分布式能源供熱班工會小組榮獲中華全國總工會“全國模范職工小家”稱號。

最后期望能夠在公司推進DeepSeek應(yīng)用的深化、生物基和消費后再生氨綸的推廣以及SPU項目的建設(shè)上取得更卓越的成績。同時,為公司在深化“三精管理”、和諧共建以及推動全面振興方面實現(xiàn)新的突破貢獻自己的力量,讓我們每一個十年都精彩


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