2018年,華茂綠化工程公司黨總支圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，堅持“上、中、下”立體式發(fā)展思路，踐行“責(zé)任為華，實(shí)干興茂”理念，打造教育活動載體，創(chuàng)新機(jī)制落實(shí)舉措，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)公司加速度發(fā)展。全年營業(yè)收入6000萬元，創(chuàng)歷史新高。黨總支被評為“全市國資系統(tǒng)‘131’活動先進(jìn)基層黨組織”，公司被中國文化管理協(xié)會授予“新時代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”，被集團(tuán)公司評為“先進(jìn)單位”。
解放思想 提高加速發(fā)展驅(qū)動能力
貫徹黨的十九大精神，圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，扎實(shí)開展解放思想大討論活動。組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等政治理論知識，通過“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“五講”形勢任務(wù)教育等形式，組織專題討論、座談交流等活動，對班子成員到普通黨員進(jìn)行思想解放再教育，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護(hù)”，提高政治站位，把思想解放成果轉(zhuǎn)化為高揚(yáng)“市級重大典型”旗幟的新動力，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量、加速度發(fā)展的新驅(qū)動，轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)全年產(chǎn)值、利潤雙創(chuàng)歷史的新業(yè)績。
強(qiáng)基固本 提高堡壘工程功能作用
聚焦“三項建設(shè)”，圍繞“六個一”目標(biāo)，實(shí)施基層黨建“堡壘工程”。為基層支部配備支部書記，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐境鋵?shí)到基層班子；踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，執(zhí)行“三會一課”等制度，扎實(shí)開展黨員集中活動、固定學(xué)習(xí)、主題黨日等工作；按“六有”標(biāo)準(zhǔn)改建盛達(dá)市政公司黨員活動室；統(tǒng)一使用《基層黨組織工作紀(jì)實(shí)手冊》《黨員活動證》《十九大學(xué)習(xí)筆記本》。對照基層黨支部管理要求，查出問題9項，形成整改清單，全部整改到位。
有序跟進(jìn) 提高責(zé)任清單落實(shí)質(zhì)量
開展“當(dāng)先鋒創(chuàng)佳績，謀發(fā)展助跨越”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動見實(shí)效。引領(lǐng)廣大黨員緊貼發(fā)展轉(zhuǎn)作風(fēng)，立足崗位當(dāng)先鋒，圍繞加速度發(fā)展要求，在服務(wù)保障中爭一流、特色工作中樹品牌、目標(biāo)任務(wù)中創(chuàng)佳績，黨員累計奉獻(xiàn)節(jié)假日3600多天，兩名同志被評為“全市國資系統(tǒng)‘131’活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，裕祥養(yǎng)護(hù)公司黨支部被集團(tuán)公司黨委授予“先進(jìn)基層黨支部”。管轄區(qū)域內(nèi)的連云港火車東站廣場被確定為全市首批（11家）創(chuàng)文社會氛圍營造工作示范點(diǎn)，開發(fā)區(qū)唯一一家。全年用于黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織活動、企業(yè)文化活動、黨員陣地建設(shè)等黨建費(fèi)用20多萬元。深化“雙進(jìn)雙促”活動，為困難黨員孫標(biāo)爭取幫扶資金2萬元。
出新出彩 提高黨建品牌創(chuàng)優(yōu)成效
“微黨課”黨建品牌創(chuàng)建見成效，被集團(tuán)公司黨委評為“2017－2018年度基層黨建優(yōu)秀創(chuàng)新案例”，成為基層支部抓智慧黨建、黨員教育的“發(fā)力點(diǎn)”，提升基層支部組織力。“樹一帶二聯(lián)三”工作機(jī)制呈長效，采取“典型引領(lǐng)、骨干站前、群眾緊跟”模式，彰顯典型先鋒模范作用，增強(qiáng)生產(chǎn)骨干責(zé)任感使命感，提高職工群眾工作激情，充分體現(xiàn)基層支部在加速度發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)力。盛達(dá)市政公司黨支部帶領(lǐng)20多名職工參與市場競爭，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2000萬，創(chuàng)歷史新高。
多措并舉 提高意識形態(tài)工作實(shí)效
以履行黨的政治紀(jì)律與政治規(guī)矩為準(zhǔn)繩，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。站在集團(tuán)全局高度，全力做好海水、雙菱、黃化制鈣分流人員安置工作，加強(qiáng)思想教育，注重關(guān)心引導(dǎo)，把分流人員融入到公司加速度發(fā)展氛圍中。注重宣傳不斷拓展平臺，籌備建設(shè)公司網(wǎng)站，舉辦宣傳報道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，自拍微電影《蛻變》被中國文化管理協(xié)會評為“最美責(zé)任之聲”金獎代言作品；省市級媒體用稿8篇，《連云港工投》用稿70余篇；編印《華茂風(fēng)采》內(nèi)刊15期、刊稿400余篇；編排畫廊展板6期。
攜手共進(jìn) 提高區(qū)域黨建整體水平
圍繞集團(tuán)公司黨委“大抓黨建、抓大黨建”新機(jī)制新格局新要求，黨總支積極履行大浦片區(qū)區(qū)域黨建聯(lián)動共建“牽頭單位”的主體責(zé)任，協(xié)同神特新材料公司、奧神新材料公司、臺北美多利公司、臺北海州灣公司、房地產(chǎn)上元建材公司5家聯(lián)動共建單位，遵循資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、融合互助、共同提高的原則，組織召開了黨建共建單位工作推進(jìn)會、舉辦了黨史黨規(guī)黨紀(jì)知識“擂臺賽”、開展參觀學(xué)習(xí)交流、“致敬改革開放四十周年、攜手奔跑新時代”慶元旦聯(lián)誼會等活動，推進(jìn)落實(shí)“1+5”結(jié)對機(jī)制，取長補(bǔ)短，共同提升，彰顯共建成效。
（華茂宣）