自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，金橋制鹽公司緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”總要求，認真落實集團黨委具體工作推進部署，豐富載體、創(chuàng)新形式，強化服務(wù)基層意識，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，切實推動學(xué)習(xí)教育落細落實。

豐富學(xué)習(xí)載體，讓學(xué)習(xí)教育更添活力。該公司利用廠區(qū)路燈桿懸掛黨史學(xué)習(xí)畫報120塊，內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要指示精神、黨的一大至十九大精神以及“紅船精神”“延安精神”等內(nèi)容。用好QQ及微信工作群發(fā)送“黨史百年天天讀”和“學(xué)習(xí)強國”等平臺推送的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓廣大黨員利用碎片時間隨時學(xué)、隨地學(xué)；餐廳電視循環(huán)播放《百煉成鋼：中國共產(chǎn)黨的100年》《孤島32年》及紅色電影等黨史學(xué)習(xí)教育視頻，印發(fā)《兩個人的五星紅旗》等教育讀本，召開“學(xué)人民楷模王繼才、做新時代奮斗者”先進代表座談會，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，讓學(xué)習(xí)教育更有動力。該公司每周組織開展至少2次黨史學(xué)習(xí)讀書會，各支部黨員利用午休時間輪流領(lǐng)學(xué)必讀數(shù)目和習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)的重要講話精神。班組利用班前會時間，組織職工集中學(xué)習(xí)積少成多，交流體會；舉辦“紅色故事”宣講大賽，謳歌中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行革命斗爭的光輝歷史，厚植革命先烈愛黨愛國濃厚情懷，讓職工感悟信仰的力量；組織黨員赴淮鹽文化展覽館開展黨員教育實境課堂，重溫淮鹽生產(chǎn)技藝發(fā)展歷史，了解我市淮鹽發(fā)展變革和淮鹽文化深厚內(nèi)涵，引導(dǎo)公司職工繼續(xù)傳承和守護好淮鹽文化。

樹牢服務(wù)意識，讓學(xué)習(xí)教育更聚合力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，推進《“三航”人才三年培養(yǎng)計劃》，提升職工學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格，已有17人在職取得大專以上學(xué)歷證書，6人取得職稱證書，4人取得職業(yè)資格證書，共報銷學(xué)習(xí)費用6.6萬元；常態(tài)化開展黨員志愿服務(wù)一線活動，幫助一線及職工解決實際困難。成立技術(shù)攻關(guān)小組，與車間技術(shù)人員共同推進設(shè)備優(yōu)化升級工作；已實施碼垛機器人共享、全自動裝袋機升級改造等9個小改小革創(chuàng)新項目，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，增加職工收入，創(chuàng)效近100萬元，為生產(chǎn)一線節(jié)約生產(chǎn)成本30余萬元；廣泛征集基層困難職工“微心愿”，開展黨員與群眾“1+1”結(jié)對幫扶活動，黨員與職工群眾結(jié)對子，切實幫扶困難群體；為公司困難職工家屬提供就業(yè)機會，目前已安排2名家庭困難職工家屬在企業(yè)就業(yè)。

                       （金 宣）