為了進(jìn)一步推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)，深化“三項(xiàng)制度”建設(shè)，形成管理人員能上能下新機(jī)制。10月12日下午，纖維新材料研究院對(duì)綜合管理、技術(shù)研發(fā)等部門負(fù)責(zé)人，開展競(jìng)聘上崗。
    競(jìng)聘上崗工作從組織動(dòng)員、資格審查到競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委打分，各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)公平、公開、公正，最終將根據(jù)綜合成績和考察情況，經(jīng)班子集體研究后確定上崗人選。
    此次競(jìng)聘上崗得到集團(tuán)公司人力資源部、監(jiān)察專員辦公室全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

 （郭 帥）