日前，徐圩投資公司紀(jì)委堅持“預(yù)警在先、防范在前”管控方針，切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險管控點(diǎn)建設(shè)，全面構(gòu)建基層黨組織紀(jì)檢監(jiān)察管控新體系，努力形成黨員干部“不能腐、不敢腐、不想腐”作風(fēng)建設(shè)新態(tài)勢，為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供紀(jì)律保障。

該紀(jì)委通過制定落實《基層黨組織紀(jì)檢監(jiān)察管控體系建設(shè)實施方案》，創(chuàng)新運(yùn)行“一網(wǎng)、一點(diǎn)、一員、一表” 紀(jì)檢監(jiān)察管控模式，即建立一個覆蓋基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)線索、主動查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，形成“上下貫通、層層負(fù)責(zé)、有效追責(zé)”網(wǎng)絡(luò)管控體系；在24個基層黨組織中各設(shè)立一個廉政風(fēng)險管控點(diǎn)，找準(zhǔn)監(jiān)督軟肋，補(bǔ)齊監(jiān)督缺失短板，化解監(jiān)督薄弱矛盾，筑牢反腐前沿防線；采取基層推薦、黨委審核形式，為各基層黨組織選配一名信念強(qiáng)、素質(zhì)高、形象好的兼職紀(jì)檢員，明確其紀(jì)檢崗位“九大職責(zé)”，確保正確履職，貼近教育，靠前監(jiān)督；為各廉政風(fēng)險管控點(diǎn)印發(fā)一張《基層黨組織廉政風(fēng)險防控預(yù)警表》，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)警表定期報送制度，認(rèn)真排查本單位存在的苗頭性、傾向性問題，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生。

該紀(jì)委通過設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺，搭建信息傳遞和上下溝通交流平臺，加強(qiáng)各類信息資料收集和整理工作，及時研判各單位存在的廉政風(fēng)險源，努力營造管控體系建設(shè)濃厚氛圍，不斷完善基層紀(jì)檢監(jiān)察組織體系，逐步形成以完善網(wǎng)絡(luò)體系為支撐、以崗位廉政風(fēng)險源排查為觸覺、以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心、以強(qiáng)化制度建設(shè)為重點(diǎn)的管控體系和工作機(jī)制，促進(jìn)“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作落地生根。（葉維友）