加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司結(jié)合工作實際，迅速成立疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確辦公室工作職責(zé)，分為綜合協(xié)調(diào)組、應(yīng)急保障組、宣傳疏導(dǎo)組、作風(fēng)督查組，進(jìn)一步壓實責(zé)任，增強合力。

    突出監(jiān)督檢查。堅持"監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查"要求，督查組不定期到各單位、各項目部實地查看疫情防控工作開展情況，重點對疫情防控責(zé)任落實以及疫情防控中的工作、生活紀(jì)律等方面進(jìn)行督查。督查組對新城花園、裕泰新村、金橋新村等小區(qū)，中華藥港、工投產(chǎn)業(yè)大廈項目部、上元建材建筑公司進(jìn)行集中監(jiān)督檢查，了解值班人員在崗情況，進(jìn)出入車輛、人員登記情況，消毒情況以及防疫知識宣傳工作開展情況，同時叮囑值班值守人員一定要做好個人防護。

    加強輿論宣傳。利用LED屏、宣傳橫幅、辦公群、微信群打卡、大喇叭、宣傳單頁等方式，開展大密度、廣覆蓋的宣傳教育和正向引導(dǎo)，及時將疫情防控知識和上級有關(guān)要求傳達(dá)到各單位、各部門，科學(xué)引導(dǎo)職工群眾規(guī)范防控行為。加強對公司網(wǎng)站、工作群等陣地管控，做到不造謠、不信謠、不傳謠。同時，對疫情防控工作嚴(yán)格監(jiān)督，堅決防止出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題。

                                                           （卞藝琳）